အေထြေထြဗဟုသုတမ်ားနွင့္ ထူးျခားဆန္းျပားသတင္းမ်ားမွ်ေဝျခင္း





ဤဘေလာဂ့္ဆိုဒ္သည္ ဆိုင္မြန္စာၾကည့္ဆိုဒ္၏ ပရိတ္သတ္မ်ား တက္ေရာက္ ဖတ္႐ႈျခင္း လြယ္ကူျမန္ဆန္ ေစရန္ ရည္႐ြယ္၍ ထပ္မံတိုးထားေသာ ဆိုဒ္ပြား တစ္ခုသာ ျဖစ္ပါသည္။
Showing posts with label လူမႈဆက္ဆံေရး. Show all posts
Showing posts with label လူမႈဆက္ဆံေရး. Show all posts

Sunday, April 2, 2017

လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ရႊင္ဖုိ႔ အတြက္ ေသာ့ခ်က္ (၇) ခု




လက္႐ွိ လုပ္ေန ရတဲ့အလုပ္က ပ်င္းရိစရာ ေကာင္းလာ တယ္လုိ႔ ခံစားေန ရပါသလား။ ဒါေတြ ကိုခ်ည္း ထပ္ခါ တလဲလဲ လုပ္ေနရလို႔ ပင္ပန္း ေနၿပီလား။ မနက္ မိုးလင္းတာနဲ႔ အိမ္ကို ေက်ာခိုင္းၿပီး အလုပ္ကို လာရတာဟာ စိတ္ညစ္ စရာ ၀မ္းနည္းစရာ အျဖစ္ ခံစားေန မိၿပီလား။ ကံေကာင္း ေထာက္မစြာနဲ႔ပဲ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ရႊင္ဖုိ႔ အတြက္ အခ်က္ကေလး တစ္ခ်ိဳ႕ကို ေတြ႔ရွိ ထားပါတယ္။

၁။ အရာအားလံုးကို မွန္ကန္တဲ့စိတ္ထားနဲ႔ စတင္ပါ

ေပ်ာ္ရႊင္မႈဆုိတာ မ်ားေသာအားျဖင့္ေတာ့ ကိုယ္တုိင္ေရြးခ်ယ္ရတဲ့ အခြင့္အေရးတစ္ခုပါပဲ။ အေကာင္းျမင္စိတ္ကိုသာ ရင္၀ယ္ပိုက္ထားရင္ ကံေကာင္းျခင္းေတြ သင့္ဆီေရာက္လာမွာပါ။ အလုပ္နဲ႕ပတ္သတ္လာရင္ အေကာင္းဘက္ကျမင္ၾကည့္ပါ။ ကဖ်က္ယဖ်က္စိတ္ေတြ အ၀င္မခံပါနဲ႕။ ခပ္ျမန္ျမန္ေမာင္းထုတ္လိုက္ပါ။ အလုပ္ထဲမွာ ကိုယ့္ကိုေပ်ာ္ေအာင္လုပ္ႏိုင္တဲ့လူ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ္နဲ႕အတူတူ ရယ္ေမာတတ္သူေတြအနားမွာေနပါ။

၂။ အဆိုးေတြကို ေမာင္းထုတ္ရွင္းလင္းပါ

အလုပ္တုိင္းမွာ အဆိုးျမင္၀ါဒီသမားေတြ ရွိပါတယ္။ သူတုိ႕က ကိစၥေသးေသးမႊားမႊားေလးေတြကိုေတာင္ အၿမဲတမ္း ေစာဒကတက္ေနၾကသူေတြ။ သူတုိ႕နားမွာေနရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ ႔ အေကာင္းျမင္စိတ္ကေလးနဲ႕ စြမ္းအင္ေတြ ကုန္ခမ္းသြားပါလိမ့္မယ္။ ျဖစ္ႏိုင္သမွ် ေ၀းေ၀းေရွာင္ပါ။ အရာရာကို မေကာင္းတဲ့စိတ္နဲ႕ေျပာေနတဲ့စကားေတြ ရံုးတြင္းကအတင္းအဖ်င္းေတြကို လိုက္ၿပီးေျဖရွင္းမေနပါနဲ႕။ တကယ္ေတာ့ အတင္းဆုိတာ သူတုိ႕ျပႆနာေတြနဲ႕ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းကို အဆိပ္ခပ္ေနၾကသူေတြဆီက ဆင္းသက္လာတာပါပဲ။

၃။ ေက်းဇူးတင္တတ္ပါေစ

ေက်းဇူးစကားရဲ ႔ ၾကီးျမတ္ျမတ္မႈကို သင္ ဘယ္တုန္းကမွ ေလးေလးနက္နက္ မတြက္ဆခဲ့ဘူးမဟုတ္လား။ သင့္အလုပ္ရွင္နဲ႕ သင့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေတြကို ေက်းဇူးတင္ပါ။ သူတုိ႕ကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္လို႕ ထုတ္ေျပာလိုက္တာဟာ ေလာက၀တ္ ယဥ္ေက်းမႈတစ္ခုသာမကဘဲ သူ႕တို႕အတြက္ စိတ္ခြန္အားကို ေပးလိုက္တာျဖစ္တယ္။ သင္က လူေတြကို ၾကင္နာတဲ့အခါ သင့္စိတ္ခံစားမႈေတြက သင့္ကို ပိုမိုေပ်ာ္ရႊင္ေစပါလိမ့္မယ္။ သင့္နံေဘးက တစ္ခ်ိဳ႕လူေတြဟာ သင့္အတြက္ ခြန္အားေတြျဖစ္ေနတတ္ပါတယ္။ သူတုိ႕ကို ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ေျပာဖို႕ မေၾကာက္ပါနဲ႕။ ဒီလိုေျပာလိုက္ရင္ သင္နဲ႕သူ႕ၾကားက ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးဟာ ပိုလို႕ေတာင္ ခိုင္ၿမဲလာပါလိမ့္မယ္။ ဒါ့အျပင္ သင့္အေပၚကို အေသးအမႊားေလးေတြကအစ သင့္ဆီကို ပိုေကာင္းတာေလးေတြ ေပးလာပါလိမ့္မယ္။ အဲ့ဒါ သင့္ကို ေပ်ာ္ရႊင္ေစမွာေပါ့။

၄။ သည္းခံႏိုင္တဲ့ အတိုင္းအတာ

အလုပ္ထဲမွာ ေပ်ာ္ခ်င္တဲ့သင့္အတြက္ အေရးႀကီးအခ်က္ေတြထဲက တစ္ခုကေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕သည္းခံႏိုင္စြမ္းကို ကိုယ္တိုင္သိထားျခင္းပါပဲ။ စိတ္တည္ၿငိမ္သူေတြနဲ႕ အေကာင္းျမင္သမားေတြမွာေတာင္မွ ေဒါသစိတ္ အနဲငယ္စီ ရွိၾကပါတယ္။ သူတို႕နဲ႕ ျပႆနာမျဖစ္ခ်င္ဘူးဆုိရင္ေတာ့ သူတုိ႕ သည္းမခံႏိုင္ေလာက္တဲ့အရာေတြကို သြားမထိပါနဲ႕။ ကိုယ့္ရဲ ႔ သည္းခံႏိုင္မႈကုန္ဆံုးခ်ိန္ကိုလဲ ကိုယ္တိုင္နားလည္ထားရင္ ကိုယ့္ရဲ ႔အျပစ္အနာအဆာေတြကို ျပဳျပင္ ဆင္ျခင္မိၿပီး မေကာင္းတာေတြ မလုပ္မိဖို႕ ကန္႕သတ္ထားပါ။ ဒီလိုမွမဟုတ္ရင္ေတာ့ ၂ဘက္လံုးမွာ အဆိုးေတြခ်ည္း ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။

၅။ အလုပ္ရွင္ကို ေလးစားပါ

သူေဌးကို ခ်ိဳသာေပ်ာ့ေျပာင္းစြာ ေလးစားစြာဆက္ဆံတာနဲ႕ မ်က္ႏွာခ်ိဳေသြးတာက အကြာႀကီးပါ။ အလုပ္ရွင္ကို ေလးေလးစားစားဆက္ဆံတဲ့အခါ သင္နဲ႕သူ႕ၾကားမွာ နားလည္မႈ ယံုၾကည္မႈေတြ တုိးပြားလာပါလိမ့္မယ္။ သင့္ရဲ ႔ အလုပ္လုပ္ႏိုင္စြမ္းလဲ ပိုမိုျမင့္မားလာသလို သင့္လစာေတြ အပိုဆုေၾကးေတြကိုလဲ ပိုမိုတုိးလာေစပါတယ္။ ရိုးသားႀကိဳးစားမယ္ ၿပီးေတာ့ ျမင့္ျမင့္မွန္းမယ္ဆုိရင္ သင့္ရည္မွန္းခ်က္ေတြျပည့္၀ကာ သင့္ကိုလဲ ေပ်ာ္ရႊင္ေစမွာျဖစ္တယ္။ ေဒါသႀကီးလြယ္တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြဟာ ခ်ိဳသာေပ်ာ့ေျပာင္းမႈနဲ႕ ေလးစားမႈကို မလြန္ဆန္ႏိုင္တာမုိ႕လို႕ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ သင့္ၾကားမွာ ေလးစားစြာနဲ႕ သိမ္ေမြ႕စြာေျပာဆုိျခင္းက သင့္ကို ေအာင္ျမင္မႈ ေပ်ာ္ရႊင္မႈေတြ ေဆာင္ၾကဥ္းေပးႏိုင္ပါတယ္။

၆။ အမုန္းဆံုးအလုပ္တစ္ခုကိုေျဖရွင္းျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းစပါ

လူတုိင္းမွာ ႀကိဳက္တဲ့အလုပ္ေတြေရာ မႀကိဳက္တဲ့အလုပ္ေတြေရာ ရွိပါတယ္။ ကိုယ္မုန္းတီးရတဲ့အလုပ္ေတြ အပါအ၀င္ေပါ့။

တကယ္လုိ႕ သင္ ဒါမ်ိဳးၾကံဳလာၿပီဆုိရင္ သူတုိ႕ကို အရိုးရွင္းဆံုးနည္းလမ္းေတြနဲ႕ စတင္ေျဖရွင္းျခင္းျဖင့္ သင့္ရဲ ႔ အလုပ္အေပၚစိုးရိမ္မႈေတြကို တုိက္ထုတ္ပစ္ပါ။ ဘာလို႕ ဒီလိုလုပ္ရသလဲဆုိတာကေတာ့ ရွင္းပါတယ္။ လံုး၀မႏွစ္သက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ျပဳလုပ္ဖုိ႕ ၾကံဳရတဲ့အခါ ကိုယ္တုိ႕က အခ်ိန္ဆြဲႏိုင္သမွ် ဆြဲထားတတ္ၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း ဒါကို အေႏွးနဲ႕အျမန္ဆိုသလို လုပ္ရမွာပဲဆုိတဲ့စိတ္က သင့္ကို ေလးလံေစၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္မႈေတြကို ဖ်က္ဆီးတတ္ပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ကိုပဲ မနက္ခင္းေစာေစာ လုပ္ငန္း၀င္ခါစတည္းက ေျဖရွင္းပစ္လုိက္မယ္ဆုိရင္ေတာ့ ေနာက္ပိုင္းမွာ သင္ႏွစ္သက္တဲ့အလုပ္ေတြက သင့္ကို ေပ်ာ္ရႊင္စာ ေစာင့္ေနပါလိမ့္မယ္။ အဲ့တာက ဘာနဲ႕တူသလဲဆုိရင္ ေပါ့ရႊတ္ရႊတ္အသီးအရြက္ေတြစားၿပီး သင္အၾကိဳက္ဆံုးအခ်ိဳပြဲကို စားရတာနဲ႕ တူပါတယ္။

၇။ အျပံဳးေတြနဲ႔ ၀န္းရံထားပါ

ရယ္ေမာျခင္းဆုိတာ အလြယ္ကူဆံုးနည္းပါ။ ဒါေပမဲ့ သိပ္အစြမ္းထက္တဲ့ ေဆးတစ္ခြက္ပါ။ အရယ္အျပံဳးကင္းတဲ့ေန႔ဟာ လူ႕ဘ၀ထဲက ေန႕ေကာင္းတစ္ေန႕ကို ဆံုးရႈံးလုိက္ရတာပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ အရမ္းအရမ္းကို အေရးႀကီးတဲ့အခ်က္က သင္ကိုယ္၌ကေရာ သင့္ပတ္၀န္းက်င္မွာ အျပံဳးေတြနဲ႕ တန္ဆာဆင္ပါ။ သင္စိတ္ဓါတ္က်ေနခ်ိန္မွာေတာင္ ရယ္ေမာျခင္းက သင့္ကို ပိုမိုတိုးတက္ေကာင္းမြန္တဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို ေပးစြမ္းႏိုင္ပါတယ္။ သင့္ကို ေပ်ာ္ရႊင္ေစတဲ့အရာဆုိတာ သင္ႏွစ္သက္တဲ့ ဓါတ္ပံုတစ္ပံုလဲ ျဖစ္ႏိုင္သလို ဟာသတစ္ပုဒ္လဲ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ေနေန သင့္အတြက္ အဓိပၸာယ္ရွိၿပီး သင့္ကိုေပ်ာ္ရႊင္ေစမယ္ဆုိ အဲ့ဒီလိုအရာေတြနဲ႕ ေနပါ။ သင့္ကို ပိုမိုေပ်ာ္ရႊင္ေစတဲ့ လူေတြနဲ႕ အရာ၀တၳဳေတြဟာ တိမ္ထူထူကိုေဖာက္ထြင္းလာတဲ့ ေနေရာင္ျခည္နဲ႕တူပါတယ္။ သင့္ကိုယ္ေရးကိုယ္တာေတြေၾကာင့္ အလုပ္ထဲမွာ မျပံဳးမရယ္ ခပ္တည္တည္ႀကီးမေနပါနဲ႕။

Source : LifeSpan

From : Duwun by Felicity

Originally published at - http://www.duwun.com.mm/lifestyle/relationships/-id6464679.html


Read More »

Friday, February 19, 2016

ရုပ္မေခ်ာေပမဲ့ လွေအာင္ ဘယ္လိုေနမလဲ




၁ - ခႏၶာကိုယ္ပံုစံ

ရုပ္ရည္ပိုင္း အားနည္းေပမဲ့ ခႏၶာကိုယ္ ပိုင္းက ျပင္ဆင္လို႔ ရပါတယ္။ ဥပမာ- လက္ျပင္ ကုန္းရင္ ျပင္ဆင္ျပီး ခႏၶာကိုယ္ကို မတ္မတ္ေလွ်ာက္ပါ။

၂ - သန္႔ရွင္းစြာ

ဆံပင္၊အသားအေရ စတာေတြကို သန္႔သန္႔ရွင္းရွင္း ထားပါ။ တစ္ကိုယ္ေရ သန္႔ရွင္းမႈရွိပါ။

၃ - ယံုၾကည္မႈ

ယံုၾကည္မႈရွိမယ္လို႔ ထင္တဲ့ အရာမ်ိဳးကို ေလ့လာ ဆည္းပူးပါ။ ဥပမာ - ရုပ္ရည္ အားနည္းေနေပမဲ့ နယ္ပယ္ တစ္ခုမွာ ထူးခၽြန္ တာမ်ိဳးပါ။



၄ - ဆံပင္ပံုစံ

ဆံပင္ဟာ ဒုတိယ မ်က္နွာပါ။ ရုပ္ရည္ေျပျပစ္ သူေတာင္ လိုက္ဖက္တဲ့ ဆံပင္ပံုစံ မရွိရင္ ရုပ္ဆုိး သြားတတ္ ပါတယ္။ လိုက္ဖက္တဲ့ ဆံပင္ပံုစံကို ရွာေဖြၿပီး ညႇပ္ပါ။

၅ - မ်က္နွာ

မ်က္နွာကို ဂရုစိုက္ပါ။ ပံုမွန္ေပါင္းတင္ပါ။ ျဖစ္နုိင္ရင္ ယံုၾကည္ရတဲ့ တန္ဖိုးျမင့္ အလွကုန္ ပစၥည္းကိုပဲ သံုးပါ။



၆ - မိတ္ကပ္

မိတ္ကပ္သံုးပါ။ အလြန္အကၽြံ ျပင္ဆင္ တာမ်ိဳးကို မလိုအပ္ဘဲ မလုပ္ပါနဲ႔။


၇ - စိတ္ထားေကာင္းပါ


စိတ္ထားေကာင္းဖို႔ လိုပါတယ္။ ကိုယ့္ စိတ္ထားဟာ မ်က္နွာမွာ ေဖာ္ျပပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕လူေတြဟာ ရုပ္ရည္ပိုင္း အားနည္းေပမဲ့ လူခ်စ္ လူခင္ ေပါတာ စိတ္ထားေၾကာင့္ပါ။



၈ - ျပံဳးပါ

မ်က္နွာ ခ်ိဳတာကလည္း လူေတြကို ဆြဲေဆာင္နုိင္ ပါတယ္။ အျမဲျပံဳးပါ။

၉ - အဝတ္အစား

လိုက္ဖက္တဲ့ အဝတ္အစားကိုပဲ ဝတ္ပါ။ ေခတ္စားေနတဲ့ စတုိင္ေတြ ေနာက္ကို မလိုက္ပါနဲ႔။

၁၀ - အစားအေသာက္

က်န္းမာေရးနဲ႔ ညီညြတ္တဲ့ အစားအေသာက္ ေတြပဲစားတဲ့ အေလ့အက်င့္လည္း ရွိပါ။ ေန႔စဥ္ အသီးအနွံ ေဖ်ာ္ရည္ တစ္ခြက္ ေသာက္ပါ။

Photos & Source: wikiHow

Originally published at -


Read More »

Saturday, December 12, 2015

လူယံုၾကည္မႈ ရႏိုင္ေစသည့္ ကိုယ္ အမူအယာ (၅) မ်ိဳး




ဤ ကိုယ္ဟန္ အမူအရာ မ်က္ႏွာရိပ္ မ်က္ႏွာကဲႏွင့္ စကားေျပာနည္း ဆုိင္ရာ လွ်ိဳ႕၀ွက္ခ်က္ ငါးခ်က္ႏွင့္ လူတုိ႔၏ ယံုၾကည္မႈ ကို ရယူ လိုက္ပါ။

စီးပြားေရး လုပ္ငန္းတြင္ ျဖစ္ေစ၊ တသီးပုဂၢလ ဆက္ဆံေရး မ်ားတြင္ျဖစ္ေစ၊ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔မႈ ရွိကာ ေအာင္ျမင္မႈ ရရွိေစ ရန္ ကၽြႏု္ပ္တုိ႔အားလံုး လိုအပ္ေသာ အရာ တစ္ခု ရွိပါသည္။

Trust ေခၚ ယံုၾကည္မႈပင္ ျဖစ္သည္။ ကၽြႏု္ပ္တုိ႔ အားလံုး သည္ လူအမ်ားက ကၽြႏု္ပ္တုိ႔အား ယံုၾကည္ လာၾကေစရန္ ႀကိဳးပမ္း ၾကသည္သာ ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ယံုၾကည္မႈ ဆုိသည္မွာ တည္ေဆာက္ရန္ ခက္ခဲေသာ အရာ ျဖစ္သည္မွာ အမွန္တရားပင္ ျဖစ္သည္။

ကံေကာင္းစြာပင္ ခ်က္ခ်င္းပင္ ပိုမို၍ ယံုၾကည္ စိတ္ခ် အားကိုးရေသာ ပံုစံေပါက္ ေစရန္ သင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ အရာမ်ား ရွိပါသည္။ ဤေဆာင္းပါးတြင္ ကိုယ္ဟန္ အမူအရာ မ်က္ႏွာရိပ္ မ်က္ႏွာကဲႏွင့္ စကားေျပာနည္း ဆုိင္ရာ လွ်ိဳ႕၀ွက္ခ်က္ ငါးခ်က္ႏွင့္္ လူတုိ႔၏ ယံုၾကည္ခ်က္ကို မည္သို႔ ရယူႏိုင္သည္ကို တင္ျပ လိုက္ပါသည္။

(၁) မ်က္လံုးမ်ားက ေျပာျပေန ပါသည္။

ယံုၾကည္မႈ တည္ေဆာက္ေသာ အခါ သင္မွတ္မိ လိုသည့္ ပထမဆံုးေသာ အရာမွာ မ်က္လံုးခ်င္း ဆက္သြယ္မႈ ပင္ျဖစ္ပါသည္။ မ်က္လံုးခ်င္း ဆံုကာ ဆက္သြယ္ မိျခင္းသည္ လူတစ္ေယာက္ႏွင့္ ေတြ႔တုိင္း ကၽြႏု္ပ္တုိ႔၏ မသိစိတ္တြင္ ဂရုျပဳမိေသာ အရာမ်ားထဲမွ တစ္ခုပင္ ျဖစ္ပါသည္။

ေျခေထာက္ကို ထိလိုက္ႂကြလိုက္ျဖင့္ အဆက္မျပတ္ ေနရာေရြ႕ေနၿပီး ဟိုဟို ဒီဒီ ၾကည့္ေန တတ္ေသာ လူစားမ်ိဳးႏွင့္ စကားေျပာဆုိရန္ သင္ႀကိဳးစား ခဲ့ဖူး ပါသလား။

မ်က္လံုးခ်င္း ဆက္သြယ္မႈ ျပတ္ေတာင္း ျပတ္ေတာင္း ျဖစ္ေနျခင္းသည္ စိတ္၀င္စားမႈ မရွိျခင္း၊ အာရံုပ်က္ ေနျခင္းႏွင့္ မရိုးမသား ျဖစ္ျခင္း ကိုပင္လွ်င္ တဖက္သူအား အဓိပၸါယ္ သက္ေရာက္ ေစပါသည္။ သင္စကားေျပာသည့္ အခ်ိန္တုိင္း ေကာင္းမြန္ တည္ၿငိမ္ေသာ မ်က္လံုးခ်င္း ဆက္သြယ္မႈ ရွိေနေစရန္ ေသခ်ာေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးပါ။

(၂) ဂုဏ္ယူ ၀ံ့ႂကြြားမႈ ရွိၿပီး၊ ဘာမဆုိ ရင္ဆုိင္ လုပ္ကိုင္ႏုိင္သည့္ ပံုစံမ်ိဳး ေနပါ။

သင္သည္ ေခါင္းေဆာင္မႈ ေနရာ တစ္မ်ိဳးမ်ိဳး ဆီသို႔ ႀကိဳးစား လုပ္ကိုင္ေနသူ တစ္ဦး ဦးျဖစ္ပါက သင့္ဘာသာ သင္ ေမးသင့္ေသာ ေမးခြန္းတစ္ခုမွာ “သင္၏ ပုခံုး မ်ားအား မည္သို႔ ထားသနည္း။” ဟူေသာ ေမးခြန္းပင္ျဖစ္သည္။

သင္၏ ကိုယ္ေနဟန္ထားမွ ေျပာဆုိေနေသာ စကားမ်ားသည္ သင္ ယူဆေကာင္း ယူဆထား သည္ထက္ ပိုမို၍ အေရး ပါလွ ပါသည္။ ခါးကုိင္းထားေသာ အေန အထားႏွင့္ ပုခံုးတြဲက် ေနေသာ အေန အထားမ်ားသည္ ယံုၾကည္ခ်က္ မရွိျခင္း သို႔မဟုတ္ ႀကိဳးစား အားထုတ္မႈ မရွိျခင္းတုိ႔ကို တဖက္သူအား အဓိပၸါယ္ သက္ေရာက္ေစ ပါသည္။

အကယ္၍ သင္သည္ ယံုၾကည္ခ်က္ျပည့္ဝၿပီး၊ လုပ္ကိုင္ႏုိင္စြမ္း ရွိသူ တစ္ဦးအျဖစ္ အျခား သူမ်ားအား ျမင္ေစ လိုပါက ဝံ့ဝံ့ႂကြားႂကြားႏွင့္ ဘာမဆုိ ရင္ဆုိင္လုပ္ကိုင္ႏုိင္သည့္ ပံုစံမ်ိဳးေနကာ သင့္ပုခံုးမ်ား ကို ေနာက္ဘက္သို႔ မတ္မတ္ ဆြဲထား လိုက္ပါ။

(၃) ဖြင့္ထားေသာ လက္မ်ား (ဖက္လဲတလင္း ပံုစံျပျခင္းကို ဆုိုလို)

သင့္လက္မ်ား မည္သို႔ ထားရမည္ ဆုိပါက ဖြင့္ထားေသာ အေနအထား ထားရန္ သတိရ လိုက္ပါ။ သင္၏ လက္မ်ားကို ေတာင့္ေတာင့္ႀကီး ထားျခင္း သို႔မဟုတ္ သင္၏ ေနာက္ ဘက္တြင္ လက္ယွက္ ဆုတ္ကိုင္ ထားျခင္းျပဳပါက ဟန္မ်ားေသာ ပံုစံအျဖစ္ အျမင္ခံရ မည္ျဖစ္ သကဲ့သို႔ သင္၏ ရင္ဘတ္ေရွ႕တြင္ လက္ပိုက္၍ ထားပါကလည္း ၿခိမ္းေျခာက္ေနေသာ ပံုစံမ်ိုဳး ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ေနမ ည္ျဖစ္သည္။

အကယ္၍ လက္ပိုက္ရမည္ ဆုိပါကလည္း သင္၏ ကိုယ္ေနဟန္ ထားကို ေလ်ာ့တိ ေလ်ာ့ရဲႏွင့္ လိႈက္လွဲမႈ ရွိေသာ ပံုစံထားပါ။ ဤသို႔ ျပဳျခင္းသည္ သင့္အား ဖိတ္ေခၚမႈ ရွိေသာ ပံုစံေပါက္ ေစမည္ ျဖစ္ၿပီး၊ လူတုိ႔အား သင့္အေပၚ ယံုၾကည္ လာေစမည့္ အေၾကာင္းရင္းမ်ိဳး ပိုမိုေပးစြမ္းရာ ေရာက္ပါသည္။

(၄) သင့္ဘာသာသင္ ကူညီမႈေပး လိုက္ပါ။

မၾကာခဏပင္ လူတုိ႔သည္ သူတုိ႔၏ လက္မ်ားကို မည္သို႔ထားရမည္ကိုပင္ မသိဘဲျဖစ္ေနတတ္ပါသည္။ လက္သည္း ကိုက္ျခင္း၊ လက္မခ်င္း လွည့္ကာ ကစားေနျခင္းႏွင့္ လက္ေခ်ာင္း ကေလးမ်ား ဂဏာ မၿငိမ္ျဖစ္ျခင္း စသည္ တုိ႔အားလံုးသည္ စိတ္ပူပန္ လႈပ္ရွားမႈႏွင့္ စိုးရိမ္စိတ္ ရွိမႈတုိ႔၏ အျပင္ဘက္ သေကၤတမ်ားပင္ ျဖစ္ပါသည္။

၄င္းတုိ႔ကို ေရွာင္ရွားပါ။ လက္မ်ားကို သင္၏ေရွ႕တြင္ထားျခင္း၊ လက္ဟန္ေျခဟန္ျပျခင္းႏွင့္ သက္ေတာင့္သက္သာ၊ ေပါ့ေပါ့ပါးပါး ပံုစံမ်ိဳး သင့္လက္မ်ားကိုထားျခင္းသည္ အေကာင္းဆံုး ပင္ျဖစ္သည္။

ေနာက္တစ္ခ်က္ သတိထားရမည့္အရာမွာ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ျခင္းပင္ ျဖစ္ပါသည္။ သင္၏ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ ပံုသည္ တင္းတင္း ရင္းရင္း ရွိသင့္ေသာ္လည္း ဖိညွစ္ ထားသလိုမ်ိဳး မျဖစ္သင့္ပါ။ ၿပီးလွ်င္ တစ္ဖက္လူႏွင့္ မ်က္လံုးခ်င္း ေသခ်ာစြာ ဆံုလွ်က္ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ ျခင္းမ်ိဳး ျဖစ္ရန္ ေသခ်ာစြာ ျပဳလုပ္ပါ။ တစကၠန္႔ၾကာမွ် မ်က္လံုးခ်င္း ဆံုမႈႏွင့္ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ျခင္းႏွင့္ အတူ အၿပံဳး ကေလးပါ ပါရွိျခင္း တုိ႔သည္ ယံုၾကည္ခ်က္ တည္ေဆာက္ရန္ အတြက္ အလြန္ အံ့ဩဖြယ္္ ေကာင္းသည့္ အရာမ်ား စြမ္းေဆာင္ ေပးလိ္မ့္မည္ ျဖစ္သည္။

(၅) ကၽြႏု္ပ္က သင္၏ ၾကည့္မွန္ အျဖစ္ ေရာင္ျပန္ဟပ္ေပးပါမည္။

ယံုၾကည္ခ်က္တည္ေဆာက္ရန္အတြက္ တစ္ခုတည္းေသာ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္း ျဖစ္ေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္သည္မွာ အျခား သူမ်ားကို သင္က သူတုိ႔အား နားလည္ ေပး၍ ရေၾကာင္း သိေစျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။

အျခားလူ တစ္ေယာက္ ေျပာေန သည္ကို နားေထာင္ေနေသာ အခါ သူ သို႔မဟုတ္ သူမ၏ ခံစားခ်က္ မ်ားကို မွန္တစ္ခ်ပ္တြင္ ေရာင္ျပန္ ျပန္ဟပ္သလို ေျပာႏုိင္ေအာင္ ေလ့က်င့္ပါ။

စိတ္၀င္စားမႈကို ျပသရန္ ေခါင္းၿငိမ့္ျပပါ။ တစ္ဖက္လူက သတင္း ေကာင္းတစ္ခုခု ေျပာၾကားေသာ အခါ ၿပံဳးျပပါ။ သတင္းဆုိး ျဖစ္ေသာ အခါ မ်က္ေမွာင္က်ံဳ႕ေပးပါ။ မည္သူ႔ကို မဆုိ နားေထာင္ေနေသာ အခါတြင္ သင္သည္ မွ်ေဝ ခံစားေပးႏုိင္ၿပီး၊ ပါ၀င္ ပတ္သက္ ေနေၾကာင္းျပသႏုိင္ရန္ ေသခ်ာစြာ ျပဳလုပ္ေပးပါ၊

တစ္ဖက္ေသာ သူ သို႔မဟုတ္ သူမထံမွ တစ္စံု တစ္ခု ၾကားနာ သိရွိရၿပီး၊ ေလးစားမႈ ျပသေနရံု သာမက သင္သည္ စစ္မွန္ ရိုးသားေသာ သူတစ္ဦး ျဖစ္ျခင္းႏွင့္ ယံုၾကည္ ထုိက္ေလာက္ဖြယ္ ရွိျခင္းတုိ႔ကို ျပသေနရာလည္း ေရာက္ပါသည္။

Inc.com မွ RHETT POWER ၏ Gain People's Trust With These 5 Body Language Secrets ကို ကိုးကား ဘာသာျပန္ဆို ထားျခင္းျဖစ္ပါတယ္။

မူရင္းေဆာင္းပါးကို ဤေနရာတြင္ ဖတ္႐ႈႏိုင္ပါတယ္။

Original link - http://mizzimaburmese.com/article/8461

ဒီပို႔စ္ေလးကို သေဘာက်ရင္
လုပ္ေပးခဲ့ေနာ္။

Read More »

Related Posts

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...